GINOP-5.3.2-16 –2016-00366. – Rugalmas foglalkoztatási formák bevezetése az L-System Kft.-nél
A kedvezményezett neve: L-SYSTEM Kft.
A projekt címe: Rugalmas foglalkoztatási formák bevezetése az L-System Kft-nél
A szerződött támogatás összege: 14 904 527 Ft
A támogatás mértéke: 100%
A projekt tartalmának bemutatása:
A GINOP-5.3.2-16 – A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban – rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a munkáltatóknál konstrukció célja a munka és a magánélet összehangolását megteremtő megoldások lehetővé tétele. A konstrukció kiemelten a kisgyermeket nevelő szülök munkaerő-piacra való sikeres visszatérését, valamint a munkába való beilleszkedésüket helyezte fókuszába. A munka és a magánélet összehangolását segítő intézkedések a kisgyermeket nevelő szülőkön túl az egyéb speciális élethelyzetben lévő csoportok (pl. munka mellett tanulmányokat folytatók, idős vagy beteg családtagot ápolók stb.) foglalkoztatásának növeléséhez is hozzájárul. Mindezek megteremtésének a legfőbb eszköze a rugalmas foglalkoztatás gyakorlatának, kultúrájának terjesztése és kialakítása.
A projekt keretében 8 munkakör, 12 fő rugalmas foglalkoztatási formába történő átalakítása történik meg, és 2 új munkavállalót vesz fel a cég foglalkoztatásbővítés céljából. az átalakítani kívánt munkaköröket tekintve a kötetlen munkarend valamint a rugalmas munkaidő bevezetése történik meg. Az 1 éves projekt komplex szervezetfejlesztési folyamat, melynek keretében munkavállalói képzések (4db) , műhelymunkák és vezetői coaching is megvalósul, a HR munkaügyi és munkajogi, IT tanácsadás mellett. A pályázathoz eszközbeszerzés is kapcsolódik: 2 db laptop, 3 db tablet, 4 db telefon, és 1 db mobilnyomtató beszerzése és egy szerver beszerzése is, amivel megfelelően biztosítható a távoli elérés a kötetlen és rugalmas munkarendben dolgozók számára. A munkahelyi mentor szerepét Horváth Tímea tölti be egy éven keresztül.
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2018.03.31.
A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.2-16-2016-00366
